I stærkt konkurrenceprægede industrier som fremstilling og logistik, hvor de mest værdifulde færdigheder ofte er en mangelvare, kan det at finde den rette strategi for kandidattiltrækning være afgørende for at adskille dig fra dine konkurrenter.

En vigtig del af dette er planlægning af interviews, så du får den stærkest mulige indsigt i ansøgerens egnethed til jobbet.

Vi har udarbejdet en dybdegående guide til at interviewe produktions- og logistikkandidater.

Her får du blandt andet:

• Spørgsmål, du med fordel kan stille for at vurdere potentielle kandidaters kompatibilitet med stillingen, den aktuelle ledelsesstil og din virksomhed som helhed.
  
  
• De komponenter, der sammen danner en tretrins interviewproces
  
  
• Spørgsmål, du kan stille for at analysere en ansøgers viden om sikkerhed på arbejdspladsen