Den vedvarende mangel på arbejdskraft tvinger arbejdsgivere i stort set hele verden til at tage aktive skridt for at tiltrække og fastholde medarbejdere.
Undersøgelser tyder på, at øget engagement blandt medarbejdere kan forbedre ansættelsesresultaterne, øge fastholdelsen og sætte skub i andre forretningsmæssige mål som f.eks. produktion og lønsomhed. For at høste frugterne af medarbejderengagementet er det afgørende at opbygge en kultur, der er til gavn for både din organisation og dine medarbejdere.
For at hjælpe med denne proces har vi udarbejdet en guide med "best practices" til at forbedre engagementet på arbejdspladsen.
Denne guide dækker:
- fordele ved medarbejderengagement
- hvad medarbejderengagement er
- handlingsorienterede skridt til at forbedre engagementet på arbejdspladsen
