Har din virksomhed svært ved at finde, tiltrække og fastholde de medarbejdere, som I behøver for at vækste eller endda opretholde forretningen? Hvis svaret er ja, så er du ikke alene. Undersøgelser viser, at mere end to tredjedele af ledere på globalt plan betragter talent acquisition og medarbejderfastholdelse som den største udfordring for virksomhedens vækst. En innovativ måde at forbedre rekrutteringsresultaterne på er ved at anvende People Analytics.

People Analytics giver din virksomhed den indsigt, som I har brug for, i forhold til de nuværende medarbejderes behov, forventninger og motivationsfaktorer. Download vores trin for trin-guide til brug af People Analytics til opbygning af en stærk rekrutteringsproces.

Denne guide dækker:

• hvad People Analytics dækker over
• hvordan data som kan forbedre rekrutteringsprocessen
• konkrete råd til opbygning af en strategi for People Analytics