Fravær er en almindelig udfordring, som alle arbejdsgivere skal håndtere. Det kan have en bred vifte af konsekvenser, lige fra omkostningerne ved at skulle ansætte afløsere med kort varsel til tabt produktivitet, fordi andre medarbejdere skal dække for dem, der er fraværende.
Hvis du vil forhindre, at fravær bliver et stort problem for din virksomhed, skal du forstå de grundlæggende årsager til problemet og udvikle en skræddersyet strategi til at håndtere det.
Vi har udarbejdet en guide, der uddyber dette emne og undersøger, hvorfor det er så vigtigt for arbejdsgiverne at have en klar og velovervejet tilgang til fravær.
Download guiden for at få mere at vide:
- Nogle af de vigtigste punkter, der skal indgå i din fraværspolitik
- Hvordan et højt fravær kan påvirke din virksomhed
- Hvad du kan gøre for at håndtere fravær på arbejdspladsen
