Hvor mange medarbejdere har forladt din organisation i år? Holder du styr på den økonomiske indvirkning, som dette har på din virksomhed?
Tal fra Society for Human Resource Management viser, at virksomheder i gennemsnit betaler over 30.000 kr. for at rekruttere og ansætte en ny medarbejder. Dette tal er et gennemsnit, og for den enkelte stilling kan beløbet således være langt højere. Det anslås, at omkostningerne udgør så meget som 3 til 4 gange stillingens løn.
Den gode nyhed er, at du kan mindske din personaleomsætning og dens økonomiske konsekvenser. Det første skridt er at identificere de grundlæggende årsager.
I vores seneste guide har vi skitseret de 10 hyppigste årsager til en høj medarbejderomsætning og fortæller dig, hvad du kan gøre ved det.
Download dit eksemplar nu!
