Hvor mange medarbejdere forlader din organisation i løbet af et typisk år? Ti? Tyve? To hundrede?
Ifølge den seneste benchmarking-rapport fra SHRM Human Capital Benchmarking bør virksomheder, der ikke opererer med sæsonarbejde, sigte mod en personaleudskiftning på under 10 % om året. Når det er sagt, mister de fleste virksomheder mellem 12 % og 20 % af deres medarbejdere i løbet af en 12-måneders periode.
Den gode nyhed er, at du kan reducere din personaleomsætning, og det første skridt er at identificere de grundlæggende årsager til udskiftningen. Først derefter kan du komme videre. I denne guide har vi skitseret de 10 vigtigste årsager til en høj personaleomsætning og bud på, hvad du kan gøre ved det.
Download dit eksemplar nu!